こんにちは！こじろーです。
前回記事では、
について書きました。
今回の記事は、
・転職サイトに登録しようか迷っているけど、しつこく連絡が来そうで怖い
・登録してみたけど、エージェントからの連絡が多すぎてしんどい
・上手に使いこなせなくて、結局放置してしまっている
こんな悩みを持っている理学療法士さんに向けて書きました。
「興味はある。でも一歩が踏み出せない」
そんな状態、すごくよく分かります。
実際、転職サイトへの登録をためらう理由として、圧倒的に多いのが「しつこそう」という不安です。
でも安心してください。
この記事を読めば、転職サイト登録後に何が起きるのか、しつこさの正体は何なのか、そしてどう対処すればいいのかが、全部分かります。
登録直後、何が起きる？
転職サイトに登録すると、まず最初に起きることがあります。
それは、担当エージェントからの連絡です。
メール、電話、LINEなど媒体はさまざまですが、登録から数時間〜1日以内に「担当になりました！まずは面談のご予約を」という連絡が来ることがほとんどです。
「え、こんなに早いの？」と驚く人も多いですが、これは向こうの仕事のスピードが早いというよりも、
登録直後が一番熱量が高いタイミングだとエージェント側が知っているからです。
登録してすぐに連絡を取ることで、温度感が高いうちに関係を築こうとしているわけですね。
この段階では「面談の日程調整」がメインになります。
面談では、今の職場の状況、転職を考えた理由、希望条件などをヒアリングされます。
所要時間は30分〜1時間程度がほとんどで、オンラインで完結できる場合がほとんどなので、思ったよりハードルは低いです。
面談後、どうなる？
面談が終わると、次のステップに進みます。
具体的には、担当エージェントから求人票の紹介が始まります。
「こういう求人がありますがいかがですか？」という感じで、メールやLINEで定期的に送られてきます。
ここで多くの理学療法士が感じるのが、「思ってたより多い……」という感覚です。
1日に何通もメールが来る、週に何度も電話が来る、こういったことが実際に起きます。
ではなぜ、エージェントはこんなに積極的に連絡してくるのか？
その理由を知っておくことが、上手に転職サイトを使いこなすカギになります。
“しつこさ”の正体を知っておこう
転職エージェントのビジネスモデルは、成果報酬型です。
つまり、あなたが転職先に採用されて初めて、エージェントに報酬が入る仕組みになっています。
登録してもらうだけではお金にならない。面談してもらうだけでも同じ。求人を紹介するだけでも、報酬はゼロ。
だから必然的に、「なるべく早く、なるべく多くの求職者に動いてほしい」というモチベーションが生まれます。
これは悪いことでも、騙そうとしているわけでもないです。
ただ、エージェントの都合と、あなたの都合が完全には一致していないということを知っておくことが大切です。
エージェントは「早く動いてほしい」。
あなたは「焦らず、自分のペースで考えたい」。
このギャップが、「しつこい」と感じる原因の大部分を占めています。
もう一つの理由は、理学療法士という職種の需要の高さにあります。
医療・介護業界全体が人手不足の中、即戦力になれる理学療法士は求人側からの需要がとても高い。
だからこそ、エージェントも積極的に動きやすい状況になっています。
しつこさは、ある意味で「あなたが求められているサイン」でもあるわけです。
「しつこい」と感じたときの対処法3つ
とはいえ、しつこい連絡にストレスを感じてしまうのは当然のことです。
うまく対処する方法を3つ紹介します。
1. 最初の面談で「ペース」を宣言する
これが一番効果的です。
面談の最初か最後に、一言伝えるだけで連絡の頻度がガラッと変わることがあります。
たとえばこんな感じです。
「今は情報収集の段階なので、急いでいるわけではないです。週1回くらいのペースで情報をもらえると助かります」
「電話よりLINEかメールで連絡もらえると、仕事中でも確認しやすいです」
これだけで、相手も動きやすくなりますし、あなたにとってもストレスが減ります。
「言いにくい」と感じる人もいるかもしれませんが、エージェントにとっても求職者の希望を知ることはむしろありがたいことです。遠慮せず伝えてOKです。
2. 「今は応募する気がない」とはっきり伝える
連絡が来るたびに「検討します」「考えてみます」と言い続けると、エージェントは「まだ可能性がある」と解釈します。
なぜなら、はっきりとした意思表示がない限り、エージェントは動き続けるのが仕事だからです。
もし本当に今は動けない時期なら、「今月は忙しいので、来月以降に改めて連絡をもらえますか？」とか「今は求人を見るだけにしたいので、電話連絡は一旦止めてもらっていいですか？」と、具体的に伝えることが大切です。
曖昧な返答がしつこさを生む、と覚えておいてください。
3. 複数サービスを使い分ける
1つのサービスに集中していると、そこからの連絡だけが気になってしまいます。
あえて2〜3つのサービスを並行して使うことで、比較しながら自分に合うエージェントを見極めることができます。
理学療法士向けの転職サービスとしては、医療・介護職専門のもの、総合型のもの、スカウト型のものなど種類があります。
相性の良いエージェントと出会えると、連絡の頻度も内容も、グッとちょうどよくなることが多いです。
一方で、相性が合わないと感じたら担当者の変更をお願いすることも、実はよくあることです。遠慮なく相談してみてください。
結局、転職サイトって使ったほうがいいの？
ここまで読んで、「面倒くさそう……」と思った人もいるかもしれません。
でも正直に言います。
転職活動を1人でやるよりも、エージェントをうまく使ったほうが、圧倒的にラクです。
なぜかというと、理学療法士の転職市場って、表に出ていない情報がかなり多いからです。
求人票には書いていない、職場の雰囲気、人間関係、残業の実態、管理者の方針……
これらを代わりに調べてくれるのがエージェントの役割です。
1人でSNSを調べて、口コミサイトを漁って、なんとか情報を集めようとするのは、時間もかかるし、精度も上がりにくい。
エージェントは、毎日その業界の情報を扱っているプロです。うまく使えば、自分1人では絶対に辿り着けない情報や求人に出会えることがあります。
大切なのは、「使われる側」ではなく「使う側」になることです。
ペースも、連絡方法も、希望条件も、全部こちらから伝えていい。
それができると、転職サイトはものすごく心強い味方になります。
この記事では、転職エージェントサイトの比較して解説しています。
まとめ
今回の内容をざっくりまとめます。
転職サイトに登録すると、まず担当エージェントから連絡が来て、面談→求人紹介という流れになります。しつこく感じる連絡の正体は、成果報酬型のビジネスモデルと、理学療法士への需要の高さが背景にあります。対処法としては、最初にペースを宣言すること、曖昧な返答をしないこと、複数サービスを使い分けることの3つが有効です。そして何より、エージェントを「使う側」の姿勢でいることが、転職活動をスムーズに進めるための一番のコツです。
「しつこそうだから登録しない」ともったいない。使い方さえ分かれば、これほど心強いサポートはないです。
ぜひ、一歩を踏み出してみてください。
以上、こじろーでした！
コメント